KANSDUIN · SCHOORL
Een veilige basis.
De echte praktijk.
Een volgende stap.
Kansduin biedt mensen voor wie de stap naar regulier onderwijs of werk nog te groot is een kleinschalige plek om door praktisch werken, persoonlijke begeleiding en echte participatie hun talenten te ontdekken en zich verder te ontwikkelen.
PERSPECTIEF DOOR PARTICIPATIE
Niet het label,
maar de mens en zijn mogelijkheden
staan centraal.
Door betekenisvol mee te doen ontstaat ruimte voor zelfvertrouwen, ontwikkeling en perspectief op een passende volgende stap naar onderwijs, werk of participatie.
Vanuit een veilige basis
naar het echte werkveld.
De kern van Kansduin is de combinatie van een vaste, veilige leer-werkomgeving met deelname aan het echte werkveld.
Deelnemers oefenen niet alleen in een beschermde omgeving. Zodra iemand daaraan toe is, kan de stap worden gemaakt naar echte werkzaamheden, echte projecten en echte werkomgevingen.
Wanneer tempo, verantwoordelijkheid, prikkels of belasting tijdelijk te veel vragen, kan iemand terugschakelen naar Kansduin. Daar wordt verder gewerkt aan ritme, vaardigheden, belastbaarheid en vertrouwen.
- Veilige basis
- Ontdekken
- Ontwikkelen
- Echte praktijk
- Volgende stap
Ontwikkeling ontstaat
door daadwerkelijk mee te doen.
Werkzaamheden binnen Kansduin zijn het praktische middel om arbeidsvaardigheden, zelfstandigheid, participatie en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Op tijd komen.
Samenwerken.
Afspraken nakomen.
Verantwoordelijkheid nemen.
Veilig werken.
Concentreren.
Werk afronden.
Ruimte om te ontdekken
wat wél past.
Kansduin richt zich primair op jongeren en jongvolwassenen met een afstand tot onderwijs en/of arbeidsmarkt voor wie regulier leren of werken op dat moment nog een te grote stap is.
Een diagnose is niet het uitgangspunt. De individuele ontwikkelbehoefte staat centraal.
Voor deelnemersDeelnemersroute
- 01Kennismaken
- 02Proefdag
- 03Persoonlijke doelen
- 04Leren & ervaren
- 05Echte praktijk
- 06Volgende stap
Even terugschakelen mag.
Ontwikkeling verloopt niet altijd in een rechte lijn. Terugschakelen is geen mislukking, maar kan juist onderdeel zijn van verdere ontwikkeling.
Succes ziet er
voor iedereen anders uit.
Voor de ene deelnemer betekent ontwikkeling de stap naar regulier werk of een opleiding. Voor een ander kan wezenlijke vooruitgang bestaan uit meer arbeidsritme, belastbaarheid, zelfstandigheid, sociale ontwikkeling, zelfvertrouwen of het ontdekken van een passende werkomgeving.
Kansduin is geen eindstation.
Iedere deelnemer
een stap verder.
Ontwikkelen doe je
niet alleen.
Kansduin zoekt de verbinding tussen re-integratie, onderwijs, begeleiding, werkgevers en de praktijk.
Denk aan samenwerking met partijen als UWV, het WerkgeversServicepunt (WSP), GGZ, Vonk en Werkcentrum, en met werkgevers en ondernemers uit de regio.
Ik ben zo blij dat mijn autisme bij jou niet wordt gevoed.
Een diagnose of beperking kan relevant zijn voor de begeleiding die iemand nodig heeft, maar hoeft niet te bepalen vanuit welk perspectief naar die persoon wordt gekeken.
Kennismaken met Kansduin?
Of je nu deelnemer, ouder, verwijzer, onderwijsprofessional of werkgever bent: een eerste stap begint met kennismaken.
Plan een kennismaking